
Prévention et gestion
des risques Psychosociaux
Atelier - Permanence - Jeu


À PROPOS DE NOUS
GEM'on Entreprise , est spécialisé dans
la prévention et la gestion des risques psychosociaux (RPS).
Une démarche essentielle pour préserver la santé mentale de vos collaborateurs, leur évolution et optimiser la performance de votre entreprise.
Une mission : éviter l'épuisement professionnel, en proposant des solutions concrètes, personnalisées et sur mesure pour agir face aux facteurs de Risques Psychosociaux.
Parce qu’un burn-out coûte cher, non seulement en termes juridiques et financiers, mais aussi sur le plan Humain. Pour la cohésion de vos équipes, nous vous aidons à mettre en place des actions préventives qui renforcent le mieux-être au travail, tout en répondant aux exigences légales et en valorisant votre image d’employeur responsable et engagé.
Dans le cadre de nos interventions neutres, nous permettons à chacun
de faciliter l'identification de ses responsabilités.
Contribuant ainsi activement à la résolution des tensions au travail, qu'elles soient d'origine personnelle ou professionnelle.
Une mise en lumière sur l'importance de la responsabilisation de chacun, face à ces enjeux.
Ce sont Trois personnes sur quatre qui rencontrent un problème de santé mentale lié à leur travail! Un chiffre alarmant et une détresse en hausse.
Et 70 % de celles ci se désengagent de leur vie professionnelle.
(Etude Ipsos et AXA, « Mind Health Report », 2024).
De plus, 44 % des salariés présentent même une situation de détresse psychologique, alors que le taux de burn-out a doublé depuis 2020 (Etude Opinion Way pour le cabinet Empreinte humaine)
🎯 Investir du temps dans la prévention:
C’est gagner en sérénité et en efficacité 🚀
Parce que GEM'on Entreprise ;)
Réduction du turn over
Baisse du taux AT
Image éthique
Evolution collaborative

POURQUOI?
🎯Dans une démarche qualitative des conditions et relations humaines au travail, développer le savoir être c'est:
❌️ éviter le conflit
❌️ l'absentéisme
❌️ la surcharge de travail
❌️ l'épuisement professionnel
Mettre en place des actions de prévention c'est diminuer le coût pour:
👎 les accidents et maladies professionnelles
👎 le turn over
👎 le processus de recrutement récurrent
👎 les enjeux juridiques
Par conséquents vous pouvez constater:
🚀 un meilleur engagement des collaborateurs
🚀 le déploiement de compétences endormies
🚀 plus de sérénité pour vous en respectant vos obligations légales
🚀 l'augmentation de votre chiffre d'affaire
Et bien plus...
Vous souhaitez en savoir plus?
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